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年度考核及师德考核实施方案

 

根据日照市教育局关于印发《2020年市直教育系统事业单位工作人员年度考核及师德考核实施方案》的通知要求，结合我校实际，制定以下实施方案。

一、考核领导小组

为加强对年度考核工作和师德考核工作的领导，学校成立领导小组。

二、考核分组（分组情况见附件一）

学校根据科室工作性质分个考评组。

三、考核评价组成

1.专任教师(含系教务员)考核

各系根据教师百分制考核方案组织考核，将考核结果（纸质和电子版）报考评办。

2.职员考核

各科室要重视对本科室职员的日常考核工作，日常考核工作要对照职员常规考核标准进行，按百分制进行考核，职员互评分别占40%，考核小组(中层)及教职工代表对职员民主评议分别占30%和30%。

3.中层干部考核（采用百分制形式）

考评办组织中层干部及教职工代表（每科室2-3名）进行民主评议，中层干部互评占40%，教职工代表评议30%，学校领导评议占30%。

4.其他重点项目加分（参照学校绩效考核实施方案）

教学业绩由教务科提供，招生业绩由招生办提供。

四、考核结果的使用

年度考核、师德考核评定依据，原则上直接按考评分数由高到低决定。

五、考核工作日程安排

（一）制定方案阶段（2月12日－2月18日）

1.召开会议，学习有关年度考核文件，了解考核评比政策和精神。

2.上报实施方案及考核领导小组成员名单。

3.将批准后的考核实施方案进行宣传和公布。

（二）实施阶段（2月19日－2月28日）

按照方案组织实施，确定参加考核人员等次和受表彰奖励人选。

（三）总结上报阶段（3月1日－3月6日）

整理上报材料，搞好考核总结。学校将考核结果和有关表格于2021年4月18日前报市教育局人事科.

 

附件:1.米兰手机在线登陆入口,米兰（中国）年度考核及师德考核工作领导小组

2.米兰手机在线登陆入口,米兰（中国）2020年度考核分组

 

 

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2020年2月18日

 

附件1

 

2020年度米兰手机在线登陆入口,米兰（中国）

年度考核及师德考核工作领导小组

 

组  长：史兴用

副组长：徐  宏  王  熙  汪  源

成  员：匡树远  冯启勇  王  基  王守亮  王书建

李贵香  郑召坤  冯展义  牟宗海  季作德

张玉良  厉  勇  陈  耀  薄海涛  石宝传

苏  涛  王法友  韩恩来
附件2

2020年度考核分组

类别	序号	分组	考核范围	责任人
科室 人员	1	办公室 宣教办 工会 监察室	本科室人员	*匡树远 郑文清 冯启勇 王基
	2	图书馆 总务科 资产管理与采购办公室 基建科 信息中心		*张玉良 牟宗海 厉勇 薄海涛
	3	教务科 项目办公室 实训中心 招生与合作办		*王书建 王守亮 季作德 郑召坤
	4	学生科（团委） 计财科 安保科 生活服务中心		*李贵香 冯展义 陈耀
专任 教师	5	机械工程系		石宝传
	6	电气工程系		苏涛
	7	车辆工程系		王法友
	8	商务管理系		韩恩来
中层 干部	9	中层组	中层干部	史兴用